ワークマンカラーズ アパレル販売スタッフの募集詳細

おすすめ!
アルバイト・パート

オープニング/商品管理(品出し・陳列・レジ業務)スタッフ/Workman Colors

給与 時給 1150円以上 シフト 週2日以上 1日6.5時間以上
勤務地 名取市 最寄駅

週2日から相談◎アパレル販売★《ワークマン カラーズ イオンモール名取店》男女不問&未経験者歓迎♪

【*活かせる経験例*】
◇販売職の経験
 アパレル・雑貨・コスメ
◇飲食業界での経験
 カフェ・レストラン・スイーツ店・居酒屋
◇管理職としての経験
 店長・マネージャー・リーダー
◇異業種での経験
 コールセンターでのオペレーターやデータ入力、受付、事務、営業など
職種を問わず、これまでのお仕事経験を活かして更なるスキルUPしませんか?

注目ポイント

\4月中旬New Open!/
Workman Colors(ワークマン カラーズ)
イオンモール名取店
◇◆ショップスタッフ募集◆◇

「シン、ジブン色。」をコンセプトに、個性を主張できるデザインをはじめ、釣りやキャンプといったアウトドアシーンにも使える機能性を兼ね備えたアイテムなど、老若男女問わず、多彩なコーディネートを楽しむことができるスタイリングを発信するショップです♪

《さまざまな方が活躍できる環境を用意しています!》
*販売のお仕事に興味がある方
*人と接することがすきな方
学生、主婦・主夫、ダブルワーク大歓迎★

ご興味を持っていただけたら、気軽にエントリーください♪

お仕事情報

お仕事内容

*商品の陳列(品出し)
*商品管理(入荷時の検品、在庫管理など)
*レジ など

具体的には、レジ業務、在庫を含む商品管理が主なお仕事です!

《販売目的のアプローチ無し◎》
来店されたお客さまへ「いらっしゃいませ」とお声がけいただければOK♪

《業務マニュアル、研修あり◎》
アパレルの専門知識は一切不要!

お仕事に慣れてきたら、ディスプレイなどもお任せします♪

未経験者さん大歓迎!
接客に自信がない方にも安心してお仕事していただける環境を用意しています♪

給与

時給 1150円以上

アルバイト:時給1,150円~1,350円
能力、経験を考慮します。
別途交通費全額支給
役職任用時、各種手当あり


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

試用期間詳細

最大3ヶ月間を試用期間といたします。
期間中の条件は通常時と同様です。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

所在地

宮城県 名取市 杜せきのした五丁目3番地の1 イオンモール名取

▶地図を確認


勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

シフト制

シフト・勤務時間

週2日以上 、 1日6.5時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜

月~日曜日:9:30~21:30
 上記時間内シフト制

《シフト例》
* 9:30~17:00 (実働6.5時間/60分休憩)
* 9:30~18:30 (実働7.5時間/90分休憩)
* 14:00~21:30 (実働6.5時間/60分休憩)
* 12:30~21:30 (実働7.5時間/90分休憩)

□アルバイト:1日あたり実働6.5時間~最大7.5時間(別途休憩あり)×週2日から相談OK!

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

*高校卒業以上、もしくは同等の学力以上を有する方
*経験不問(これまでに販売業務の経験があると尚良し)
*土日祝日の勤務できる方優遇
*遅番を含めた勤務が可能な方歓迎
*アパレル販売経験者、百貨店勤務

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 高校生不可
  • フリーター歓迎
  • Wワーク歓迎
  • 大学生歓迎
  • 二部学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 高校卒業以上
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 友達と応募歓迎
特徴・メリット
  • オープニングスタッフ
  • 大量募集(10名以上)
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給

応募情報

応募方法

Web応募をご利用ください。弊社より電話、もしくはメールにてご連絡をさせていただきます。お電話は問い合わせのみ受付しております。対応時間:10時~18時 (土日祝日を除く平日)

応募後のプロセス

1次(書類)選考→2次(オンライン面談)選考→内定

【採用までの流れ】

応募確認後、選考に伴うご案内を応募時に入力いただいたメールアドレス宛に送信いたします。
迷惑メール設定を行っている場合は、下記ドメインより受信ができるよう、予め設定ください。
@style-agent.jp

・Step1:1次(書類)選考
 選考案内メールを確認後、案内に従って履歴書(顔写真貼付)データをメール送信。
・Step2:2次(オンライン面談)選考
 zoomなどを介して、選考担当スタッフとオンライン面談。
・Step3:内定